Suspendare CIM
Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendareDec092024
Copil cu dizabilitati. Prelungire suspendare CIM pentru CCC dupa implinirea varstei de 3 ani
de Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: Avem o angajata, care a nascut la data de 27.10.2018. In perioada 10.12.2018. - 27.10.2020. a avut CIM suspendat pentru ccc conf. art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii. In data de 17.01.2022. a prezentat un certificat de incadrare a copilului cu dizabilitati in grad de handicap GRAV. Ca urmare am suspendat CIM pentru perioada 18.01.2022. - 28.12.2022. conf. art. 51 lit. b) din Codul muncii ...
Nov252024
Reducerea activitatii. Posibilitate acordare tichete cadou si bonusuri
de Gabriela Dita
valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: In situatia in care se aplica masura de reducere a activitatii cf art. 52 alin. (3), aceasta trebuie sa vizeze toti salariatii sau se poate aplica partial? respectiv, in perioada in care se reduce activitatea cf art. 52 alin. (3) Codul muncii (luna decembrie), se pot acorda tichete cadou si bonusuri salariatilor?
Nov092024
Comunicarea deciziei de suspendare a CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Un angajat a lipsit nemotivat de la locul de munca in perioada 21-23 octombrie. Pentru aceasta in data de 23 octombrie am suspendat contractul cu art 31 alin (3) in Revisal privind absentele nemotivate pentru perioada 21-23 octombrie si am facut incetarea suspendarii cu 24 octombrie, zi in care salariatul a si venit la lucru. Pentru aceasta operatiune am intocmit 2 decizii: - Prima: decizia de ...
Nov032024
Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamani
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Nov 2024
Intrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar ...
Oct032024
Revisal. Suspendare CIM. Indemnizatie pentru concediu paternal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca se transmite in Revisal suspendarea contractului de munca pentru tata daca acesta solicita efectuarea celor 10 zile + 5 zile libere daca a efectuat un curs de puericultura - pentru nasterea copilului. Este art. 51 alin. (1) lit. c) din Codul muncii. In cazul in care se transmite suspendarea in Revisal cum mai poate fi platit salariatul pentru acele zile libere prin care ...
Oct022024
Reducerea comenzilor poate genera reducerea saptamanii de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2024
Intrebare: Deoarece ne confruntam cu reducerea comenzilor, propunerea conducerii este de a lucra 4 zile pe saptamana din 5, cu reducerea corespunzatoare a salariului. Este posibil acest lucru? Trebuie sa fie indeplinite anumite conditii? Care ar fi pasii care ar trebui urmati si documentele ce ar trebui intocmite? Exista o perioada maxima in care se poate merge asa, cu 4 zile din 5? Perioada trebuie ...
Sep182024
Absente nemotivate. Data incetare suspendare
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Am avut un salariat cu contractul de munca suspendat pentru absente nemotivate, data de sfarsit suspendare a fost data de 09.09.2024, data in care s-a transmis si incetarea deoarece acesta ne-a anuntat ca va venii la munca in 10.09.2024. In data de 10.09.2024 salariatul nu s-a prezentat din nou la munca. Acesta a venit la munca in data de 12.09.2024. Fiind facuta incetarea, Revisal-ul nu mai ...
Sep202024
Suspendare CIM pe durata contractului de mandat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Un salariat din cadrul unei societati comerciale este numit director general la o alta societate comeciala in baza unui contract de mandat cu o durata de 5 luni. Ce se intampla cu contractul individual de munca al salariatului la societatea initiala?
Sep032024
Suspendare CIM pentru concediu paternal
de Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2024
Intrebare: Salariatul intra in concediu paternal de 15 zile, in data de 12.08.2024. 15 august este zi libera de la stat, prin urmare cele 15 zile aferente concediului paternal insemna perioada 12.08-02.09.2024. Este corect apara pe decizia de suspendare, perioda suspendata 12.08-02.09.2024 sau 12.08- 03.09.2024.
Aug252024
Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile saptamana. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2024
Intrebare: In conditiile in care un salariat are contractul de munca suspendat conf. art.52, alin.3, intr-o singura zi, si ulterior (dupa inregistrarea in Revisal) aduce un concediu medical pe o perioada care include si ziua respectiva suspendata, ce primeaza: concediul medical sau suspendarea initiala?
Aug142024
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruire
de Adina Popescu
valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo ...
Aug082024
Nerespectarea perioadei de preaviz. Incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Aug 2024
Intrebare: Un salariat isi depune demisia si efectueaza decat 14 zile de preaviz (din 20 zile lucratoare) si incepand cu a 15 zi nu se mai prezinta la serviciu. Angajatorul dupa 3 zile absente nemotivate decide demararea cercetarii disciplinare ptr absente nemotivate. Va rog sa imi precizati daca cercetarea disciplinara trebuie sa se incadreze in cele 6 zile de preaviz sau putem depasi preavizul ptr ...
Mai182024
Strain. CIM suspendat. Prelungirea dreptului de sedere
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: O persoana straina (din Liban) a obtinut permisul de sedere in Romania si la scurt timp de la angajare s-a imbolnavit si a urmat un tratament in tara natala. In Romania contractul dansei a fost suspendat pe o perioada de aproximativ un an. Acum ca ii expira permisul de sedere, dansa mai poate sa il prelungeasca si in ce conditii? Putem sa ii facem prelungirea in cazul in care dansei ii expira ...
Apr292024
Mobilizare rezervisti voluntari. Stagiu asimilat
de Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: In cazul rezervistilor voluntari, se considera vechime in munca si in industrie perioada in care CIM este suspendat ca urmare a ordinului de chemare?
